Befähigungs- und Einführungsstrategien für Industrie 4.0

Vorstellung eines reifegradbasierten Ansatzes zur Implementierung von Industrie 4.0

verfasst von

Gisela Lanza, Peter Nyhuis, Sarah Majid Ansari, Thorben Kuprat, Christoph Liebrecht

Abstract

Resource efficiency becomes more and more relevant for manufacturing companies. Only qualified and committed employees can accomplish long-term competitive advantages through the enhancement of resource efficiency. This article elucidates an approach which supports companies, especially SME, to introduce individually tailored Industry 4.0 methods by using a maturity-based action guide. Among others, this approach supports the creatively designing of qualification measures.

Organisationseinheit(en)

Institut für Fabrikanlagen und Logistik

Externe Organisation(en)

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Typ

Artikel

Journal

ZWF Zeitschrift fuer Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb

Band

111

Seiten

76-79

Anzahl der Seiten

4

ISSN

0947-0085

Publikationsdatum

24.02.2016

Publikationsstatus

Veröffentlicht

Peer-reviewed

Ja

ASJC Scopus Sachgebiete

Ingenieurwesen (insg.), Strategie und Management, Managementlehre und Operations Resarch

Ziele für nachhaltige Entwicklung

SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum, SDG 12 – Verantwortungsvoller Konsum und Produktion

Elektronische Version(en)

https://doi.org/10.3139/104.111462 (Zugang: Geschlossen)